发布时间：2024-04-06 00:09:13   来源：欧宝彩票

  随着工业机器人保有量逐年攀升，据相关数据明年（2019年）工业机器人将再次增加100万台，共计将有260余万台常用活跃于生产中的工业机器人。这一些数据再一次反映了，制造商在工业4.0这场时代生产变革中，不会轻易放过工业机器人参与生产的机会。

  成途上海工业机器人培训小编发现，在工业4.0的时代背景之下，工业机器人发展的势头可谓是嚣张至极。有些工厂不惜重资购置来的机器人，因没有专业工程师管理，只能闲置在一旁。也不乏一些制造商因缺少专业方面技术工种，机器人设备并未发挥其最大的效用。在企业专业方面技术人员尚未到位之前，盲目跟风购置设备，工业机器人更新迭代速度快，无疑加重了企业的负担。成途上海工业机器人培训为企业定向培训工业机器人应用（安装、调试工程师）人才。

  但也不乏一些制造商企业，将工业机器人设备正常运行的游刃有余，在机器出现故障前就诊断出来，让技术人员能在出问题前就进行干预。

  工业机器人被广泛安装在制造加工厂中，生产效率也随之大幅度的提升之时，同时也产生了被工业机器人挤掉饭碗的员工，不得不重新面临再就业的窘境。

  当然，机器人不一定会取代专业技术人员的工作。虽然单调、危险的工作通常会被分配给机器人，但有些制造商发现机器人在协作环境中更有利。协作机器人能在工厂或仓库的各个地方与人类一起工作，处理一些更具挑战性的工作，例如举高发动机缸体，为工人提供更好的安装零件和拧紧螺栓的角度。它们还在人类监督员的监督下运输重物或有害物质。

  所以，工业机器人与人工并非水火不相容的局面，只要顺应时代发展，工作技得到一直更新与完善。

  但是，毋庸置疑在生产加工中工业机器人不仅比人类对手更快、更精确，还能延长上班时间，从不要求休假。由于其上班时间更长，成途上海工业机器人培训中心认为，这对焊接公司来说是很大的优势。未来几年将短缺29万专业焊工，而弥合此差距的方式之一就是导入机器人。焊接常常要高级培训和广泛的安全预防的方法。机器人可消除对训练有素的专业技术人员的需求，同时最大限度地减少工作中发生意外事故的风险。

  在工业4.0大行其道之时，也有不少人工工业制造者陷入无尽的恐慌与不知所措之中，是故步自封？还是升级自己的生产技能还是转行进入其它领域，这也是每一个社会从业者都会面临的发展问题。

  从另个角度来看，对人类员工来言，这并不是坏消息，因为工业4.0的发展也在创造了许多新的岗位，而这些岗位仍为合格和有经验的人提供了很多机会。