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什么证书最好考？什么证书含金量最高？这9大了解一下！
发布时间：2024-02-26 03:17:14 来源：欧宝彩票
今天小香给大家介绍几个含金量、实用性比较高的证书，看看有没有适合你报考的~
证书价值： 教师资格证书是从事教育行业的必备证书，通过率较高，通过后能参加教招考试，成为在编老师。报考教育部门的公务员也很占优势，也可以去教育学习管理机关当老师或者去学校当行政工作人员。有了这个证书，就多了一些职业选择。
教师资格证报考限制少， 是考试群体最广泛的证书之一，很多小伙伴们在大学期间就考取了教师资格证。
证书价值： 国家统一法律职业资格考试（简称“法考”）的前身是国家司法考试（简称“司考”）。担任法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员（法律类）及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员一定通过法律职业资格考试。
考法考不仅能获得法律行业从业资格，还能获得基本的法律常识，在工作、生活中学会用法律武器保护自己。
自2018年法考改革以来，每年通过率保持在10%-15%，考试难度是比较大的。同时，对参加考试的考生专业也进行了限制，报考条件如下：
证书价值：如果是学语言的小伙伴们，比如英语或小语种，可以试着考一下各类翻译证书，一般有笔译证书和口译证书，证书不同，从事的翻译工作类型也不同。证书级别不同，收入水平也不同哦！
有了证书后，可以接一些项目的短期兼职，如果是口译员，可以当随行翻译。如果特别优秀，则可以竞聘一些大型体育赛事的同声传译。如果是笔译员，则可以接一些出版社的翻译工作。
考试语种开设英语、日语、法语、俄语、德语、西班牙语、阿拉伯语、朝鲜语/韩国语8个语种。其中，每年上半年举行英、日、法、阿拉伯语的一、二、三级口笔译考试，下半年举行英语二、三级口笔译、同声传译及俄、德、西班牙、朝鲜语/韩国语的一、二、三级口笔译考试。
证书价值： 注册会计师是我国财会界最高级的证书，是从事执业注册会计师的入职门槛。
会计师考试由审计、会计、财务管理、税法、经济法、公司战略与风险管理6门科目组成，6门考试在5年内完成，平均每年单科通过率在20%左右，可见其考试难度之大。
如果有1科第五年没过，第一年通过的那科就要作废，通过6科就能取得专业阶段合格证，会有一个专业证书编号，只有拿到那个编号才能报考综合阶段，综合阶段也是在5年内通过，通过综合阶段，就有一张全科合格证书。
难度与含金量成正比，注册会计师考试难度大，但该证书确实对从事财会行业的小伙伴有很大用处，是自身实力的证明。
证书价值： 执业医师证是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力。
该证书也是判定医师有没有从医资质的最重要标准，没获得执业医师证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
随着疫情的爆发和人口老龄化的到来，慢慢的变多的人关注医疗行业和大健康产业，医疗行业的缺口也很大。如果小伙伴是有关专业的，又对这方面感兴趣，可以试着考取一下，对自身健康也是很有益的。
证书价值： 现在都是电脑办公，所以在求职时，具备一定的电脑办公技能是必须的。计算机等级证书就是对我们电脑办公技能的最好证明。
计算机等级证书分为一级、二级、三级、四级等四个等级，一般的在校大学生会考计算机二级证书。小伙伴们能够准确的通过自己的工作需要考取等级证书。
计算机等级考试每年开考三次，其中，12月那次考试只开考一二级，各考点根据实际情况决定是否开考。
考生不受年龄、职业、学历等背景的限制，任何人均可通过你自己学习和使用计算机的真实的情况，决定考试等级。但是，考四级必须先通过三级。
成绩分为“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”四等。100-90分为“优秀”，89-80分为“良好”，79-60分为“及格”，59-0分为“不及格”。
证书价值：社会工作者职业资格是从事社会工作者职业必备的资格，参加社会工作者职业水平考试，成绩合格后颁发人事部统一印制的证书，用人单位一定要认可其相应的专业方面技术职称。社会工作者职业资格分为助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师三个等级。
可以报考专业社工师的人员涉及到社会工作的多个领域，包括：社会福利、社会救助、减灾救灾、慈善事业、残障康复、优抚安置、社区建设、婚姻家庭以及公共卫生、学校教育、就业服务、司法矫正、青少年事务等。
近几年，对社会工作者的需求在增加，又加上疫情的爆发，国家对社区的管理也更加重视了。未来，社会工作者的前景会很好。
证书价值： 英语四六级考试是教育部主管的一项全国性的英语考试，其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量，仅限于在校大学生报考。
6月份开考科目为英语四级、六级，日语四级、六级，德语四级、六级、俄语四级、六级以及法语四级。
证书价值： 人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
国家规定企业人力资源人员一定持有相应的职业资格证书才能上岗。持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
以上就是含金量、实用性比较高的9大证书了~当然，还有很多证书都很值得报考，像很多小伙伴提到的注册建筑师证、驾驶证、银行业专业技术人员职业资格……欢迎小伙伴们来评论区补充~
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