人社局：新一轮作业技术训练补助方针正式出台

发布时间：2023-10-09 08:07:08   来源：欧宝彩票

  日前，《常州市作业训练补助实施办法》（常人社发〔2022〕75号）正式出台，文件对作业技术训练和岗位技术进步训练的品种、集体和补助规范作出了新的规则。

  作业技术训练共分合格证书训练、作业技术训练和岗前训练三个类别，惠及人群拓展为企业在岗员工、低收入家庭子女、乡镇挂号赋闲人员、结业年度高校结业生（含技工院校高级工、准备技师班和特殊教育院校作业教育类结业生）、乡村搬运作业劳动者、城乡未持续升学的应届初高中结业生、退捕渔民等七类人员，补助目录触及71个作业。一起，结合新形势新要求，增加了无人机装调检修工、工业机器人体系操作员、工业机器人体系运维员、互联网营销师等新工种，逐渐扩展了作业技术训练覆盖面，推动作业技术训练与工业智能化改造和数字化转型相交融。

  岗位技术进步训练严密环绕我市智能智造、现代服务业、数字化的经济加快速度进行开展急需的多个工种，大力支撑企业参保在岗员工及本企业运用的参保劳务差遣工（不含人力资源服务组织和劳务差遣企业），参与作业技术进步训练，进步技术技术。

  经过资历认证、报名承认的个人、企业、训练组织，可自证书核发之日起12个月内，可以终究靠江苏才智人社APP或江苏省一体化信息服务渠道请求补助，经审阅公示后，人社部分按规则程序及时将补助资金拨付至请求人的社会保障卡银行账户或企业、训练组织的银行账户。

  下一步，市人社局将结合“532”开展的战略，着力推动训练资源环绕重点项目走，精准确定高新技术企业、瞪羚企业、独角兽企业、上市企业、有突出贡献的公司和专精特新“小伟人”企业等目标集体，自动对接企业所需的岗前训练，大力推动合格证书训练作业，构建作业训练与实体经济开展联动、需求互通、资源融通的双赢协作格式。

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