最高36万！温州市区这类人才可领岗位津贴

发布时间：2023-12-04 02:29:01   来源：欧宝彩票

  31个紧缺工作(工种)以制造业为主，包括制造根底、电气设备、鞋服制造等，并初次将工业机器人体系操作员、工业机器人体系运维员、电梯装置维修工归入。

  依据政策规则，高技术人才岗位津贴的申报主体为注册地和财政收入在温州市区的企业，申领的员工需求在劳动合同期限内，并按规则交纳根本养老、赋闲稳妥等社会稳妥费用，且需求新获得岗位津贴目录内的国家工作资格（或市人社部分承认的技术等级）二级（技师）或一级（高级技师）证书。新引入（温州市域外）的员工，需求签定1年以上劳动合同，并持有岗位津贴目录内的相关工作资格证书。

  契合条件的人员，按技师每人每月500元、高级技师每人每月1000元的规范给予补助。每位技师或高级技师岗位补助累计只能享用一次，补助期限最长不超越36个月，到达退休年龄退出岗位时，停止享用。

  岗位津贴申报半年一次，申报企业应在规则时间内将本企业契合条件员工的申报材料报送至企业交税地的人力社保部分服务窗口（功能科室）。本年上半年岗位津贴在2021年8月1日—8月31日申报，下半年岗位津贴在2022年3月1日—3月31日申报，申报企业应在规则时间内登录产业政策奖赏实现体系（）挑选奖补项目名称“紧缺高技术人才岗位津贴”，向赋闲稳妥缴费地人社部分进行在线申报。

  据悉，温州市区紧缺工作（工种）高技术人才的岗位津贴规范，在全省是抢先的。

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